Эко-лидерство

+7 495 248-07-89

BEST Idea

Комплексный проект

ЭКО-ЛИДЕРСТВО

Идея проекта

Проект опирается на принципы комплексного подхода к развитию компетенций. Проект также ориентирован на актуальные бизнес-потребности организации в развитии квалифицированных управленческих кадров и формировании единого информационного поля по вопросам менеджмента.

1

Рекомендации MANAGER GUIDES

2

Особенности компании и традиций обучения

3

Особенности компании и традиций обучения

Структура программы обучения

Доверие и управление разнообразием

Управление исполнением

Мотивация

Ситуационное руководство

Управление талантами

Этапы разработки:

Методологическая разработка модели обучения с учетом функциональных задач целевой аудитории.

Подготовка методических материалов (рабочие тетради, кейсы, тесты, видео, инфографика, управляющая презентация).

Проведение пилотного тренинга с участием ведущих тренеров Заказчика.

Доработка программы тренинга с учетом скрытых особенностей, выявленных на пилотном тренинге.

Создание training-guide.

Предоставление итоговой версии программы обучения с сопутствующими материалами Заказчику.

Рекомендации и организация обучения:

Предпочтительны группы с участниками одного карьерного уровня.

Отрабатываемые в тренингах навыки применимы как в бизнесе, так и в личной жизни.

Профессиональные обязанности сотрудников – основа для построения примеров, кейсов и упражнений. В связи с чем рекомендовано пред и посттренинговое самостоятельное выполнение заданий участниками.

Уровень сложности материала зависит от уровня рефлексии самих участников, которые эвристически обнаруживают действие той или иной закономерности и переосмысляют собственную деятельность.

Каждый модуль программы тесно связан с другими.

Для удобства, вы можете скачать презентацию программы

Скачать презентацию

Нам доверяют ведущие компании