Такой формат позволяет добиваться высокой вовлеченности участников. К тому же, сейчас именно этот формат является одним из самых значимых трендов в корпоративном обучении.

Игровой формат обучения лучше всего понятен для поколения Z и будущего поколения Альфа – он подогревает интерес участников, ставит захватывающие задачи, не даёт заскучать.

Сочетание этих факторов способствует легкому и продуктивному усвоению новых знаний и навыков.

Мы разрабатываем бизнес-игры и симуляции для любых областей корпоративного обучения и адаптируем их под различные уровни развития навыков и компетенций.

Основные направления использования бизнес-игр и симуляций:

• объяснения сложных концепций и инструментов,
  
  
• формирования корпоративной культуры,
  
  
• трансляции правил и ценностей компании,
  
  
• оценки компетенции сотрудников.