+7 495 248-07-89
Базовые программы
STANDART IDEA
Мы работаем в области корпоративного обучения более 15 лет, и за это время наработали пул программ, которые работают на формирование знаний и навыков у участников точно, как часы.
Формула эффективного тренинга
Результат, применимый в рабочей деятельности участника в контексте заявленной темы
Вопросы, на которые нужно ответить перед разработкой программы
Какую информацию необходимо дать участникам? Что нужно им рассказать?
Какие кейсы, примеры, лучшие практики необходимо показать?
Каким образом дать участникам потренироваться применять изученные инструменты?
Как убедиться, что участник понял как применять изученные инструменты и усвоил новые навыки?
Какие дополнительные материалы и рекомендации по внедрению изученной темы в ежедневную практику можно дать участникам?
За счет чего происходит кастомизация программ
Тренинг воспринимается как органичная составляющая работы в компании
Как мы представляем идеальное обучение
Проводится оценка, на основе которой создаются планы развития сотрудников;
Участник тренинга понимает зачем ему проходить обучение и замотивирован на это, а обучение, в свою очередь, – ответ на сформированную потребность сотрудника;
Обучение выстроено вокруг навыков и знаний, необходимых сотруднику на занимаемой должности;
Участник имеет возможность видеть динамику развития своих навыков;
Участник может управлять вектором своего развития.
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
Оставьте свои контакты, и мы ответим вам в ближайшее время
© 2020 KEYIDEA
Направления работы
+7 (495) 248-07-89
idea@key-idea.moscow
idea@key-idea.moscow
