Для современного бизнеса слаженная работа команды означает многое:
- реализация стратегических и тактических планов компании,
- скорость и эффективность внедряемых изменений,
- стабильность и налаженность бизнес-процессов.
Формирование команды внутри организации – сложная работа, требующая системного подхода – знакомства членов команды, решение внутренних конфликтов, нормализации рабочего процесса.