Компания Круз.
Бизнес игра "Вселенная DESAN".
Деловая игра позволяет участникам приобрести навыки через практику, развивает командные взаимодействия, помогает увидеть последствия принятых решений в безопасной среде.

Ритейл игра "Вселенная DESAN" была разработана нами с нуля под цели и задачи бизнеса, что позволило сделать обучение эффективным, а процесс интересным для участников.

На финал игры мы пригласили эксперта-фасилитатора, который вместе с игроками провёл сбор и анализ лучших практик команд по итогам игры.
Спа-отель Первая линия.
Бизнес-тренинг по теме «Продажи по телефону».
Продажи по телефону важная часть любого отдела продаж - необходимо настраивать процесс, следить за динамикой, развивать людей в быстро изменяющемся мире.

Вместе с участниками мы исследовали модель продаж, принятую в компании - искали слабые места, выделяли сильные стороны, анализировали возможности и улучшали структуру для достижения более высоких результатов.

Важным пунктом было составление персональных карт профессионального развития и постановка целей для подразделения, занимающегося продажами.
Корпоративная парусная регата
Корпоративная регата укрепляет доверие между сотрудниками, помогает узнать отличительные черты друг друга и выработать корпоративный подход к решению задач, усиливает чувство сплоченности, демонстрирует, как принципы взаимодействия экипажа на корабле переносятся на работу в Компании.

Участие в регате предполагает сложности, преодоление которых создает из участников команду - драйв на волнах и азарт, стремление к победе и достижению успеха, адреналин и заряд позитивных эмоций. Во время гонки члены команды вовлекаются в жизнь и работу судна: управление яхтой, подъем на мачту, расстановка парусов.
Когда участники гонки поднимаются на борт яхты, перед ними открывается мир новых знаний и увлекательных приключений. Эмоции от такого путешествия навряд ли исчезнут памяти участников.
Компания Ренессанс.
Мастер-класс "Ключи к негативным эмоциям."
Небольшие мастер-классы - отличная возможность познакомиться с новой темой не прерывая рабочий процесс на несколько дней.

Мы поговорили с участниками об эмоциях, о которых не принято говорить каждый день - гнев, зависть, страх, отвращение.

Показали, как различать их проявления внутри себя, грамотно работать с последствиями и преобразовывать эмоции в полезный ресурс и источник сил.
Международный промышленный Холдинг ЕВРОЦЕМЕНТ ГРУП
Модульная программа обучения руководителей «ЕВРОЛИДЕР».

Комплексные проекты позволяют добиться устойчивого результата за счет системного подхода к обучению - каждая новая тема включает в себя пройденный материал, расширяя и дополняя его.

С 2018 года по сегодняшний день мы помогаем международной цементной компании «Евроцеме́нт груп» совершенствовать навыки и умения руководителей высшего звена шестнадцати заводов.

В программу МВА включены бизнес-игры и симуляции, межмодульные домашние задания, экзамены и тестирования, а также вечерние вовлекающие мероприятия со смыслом, включая Новый Год, сдачу норм ГТО и др.
Нам доверяют ведущие компании
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
Оставьте свои контакты, и мы ответим вам в ближайшее время
Made on
Tilda