Почему это важно?Вечный вопрос: «Как я могу мотивировать своих сотрудников?» - это вопрос, которым, скорее всего, задавался каждым менеджером.
Как было бы чудесно, если бы был один единственный ответ на этот вопрос? К сожалению, такого ответа нет.
Проблема, однако, не в том, что нет однозначного ответа, а в том, что менеджеры, как правило, задают неправильный вопрос!