От того, насколько мотивированы сотрудники, зависит эффективность их работы, что, в свою очередь, влияет на достижение компанией стратегических целей и задач. Снижение мотивации сотрудника может проходить по различным причинам, при этом задача руководителя – уметь своевременно выявлять признаки демотивации и эффективно планировать комплекс мероприятий по работе с сотрудниками со сниженной мотивацией.
Данный вебинар рассчитан на руководителей линейного и среднего уровня.