Вселенная Desan

+7 495 248-07-89

GAMES Idea

Деловая игра для компании DESAN

ВСЕЛЕННАЯ DESAN

Ритейл игра на 70 человек, которую мы разработали с нуля под цели и задачи бизнеса.

Описание игры

У команд есть различные игровые артефакты.

Задача – в выборе подходящего артефакта в данный момент, так как набор условий и их значения в этом районе каждый раунд разные.

Задача команд – соревнуясь с конкурентами, занять и удержать ТОП полку в максимальном числе районов.

Команда получает бонусы за захваченные и удержанные районы, в виде увеличения числа игровых артефактов, что помогает управлять большим количеством районов, но и увеличивает интеллектуальную нагрузку на команду.

Как проходит игра

Участники распределяются по командам, ведущий начинает погружение в игру, показывает игровые артефакты и их значение в игре.
Начинается пробный раунд, игроки выполняют игровые действия и после раунда каждая команда задает вопросы по игре.
Игра заканчивается по времени – подводим итоги!
Побеждает команда, «захватившая» больше городов.
Ведущий вместе с игроками проводит сбор и анализ лучшей практики команд по итогам игры.

Внутри игры:

После каждого раунда на стену проецируется карта игры, где виден прогресс в цветах каждой команды «захвата» городов.

Игра делится на периоды: совещание команды за столом, планирование действий, и «действия в поле». Периоды ограничены по времени, что заставляет команды ответственно планировать свои действия.

Конкуренты также применяют разные рекламные активности к районам, поэтому командам надо каждый ход выбирать, как оптимально распределить свои возможности по рекламе и акциям между районами, чтобы обеспечить максимальное «покрытие» районов.

Если команда правильно и вовремя пользуется изменениями в ситуации в районах, она постепенно закрепляется в них и получает устойчивое покрытие города.

Связь игровой модели с задачей

В игре формируется взгляд на территорию как объект управления.

Рост нагрузки по мере открытия карты повышает напряженность игры и вовлеченность игроков, подсознательно связывая покрытие территории с личным успехом.

Необходимость наблюдения и планирования растет вместе с открытием карты, что наглядно показывает важность каждого уровня управления и каждой роли в общей деятельности компании.

Совместные действия в команде формируют понимание ценности общей работы и важности каждого члена команды на своем месте, независимо от сложности исполняемой им работы. Каждая роль важна для успеха.

Разница в пользе игровых артефактов и сложностях их применения заставляет игроков анализировать действия конкурентов и планировать свои действия.

События на карте создают неопределенность для имитации деловой среды и вырабатывания навыков держать цель в условиях изменений.

Наличие равных условий на старте и случайный выбор региона делают справедливыми итоги игры, что упрощает обучение проигравших лучшим практикам победителей.

Ограниченное время в игре повышает стресс игроков и побуждает проявлять их лучшие навыки и знания для достижения победы.