В условиях постоянно возрастающей неопределенности внешней среды и появления новых амбициозных целей и стратегических задач - основным ресурсом в создании долгосрочной конкурентоспособности любой компании становятся люди.

Сегодня необходимы лидеры на всех уровнях управления, обеспечивающие не просто передачу управленческого сигнала сверху, а способные самостоятельно увлечь свои подразделения и вдохновить их на необходимые результаты, изменения, улучшения.

Поэтому формирование, поддержание и использование управленческого потенциала на всех уровнях – одна из главных задач современных организаций, и для решения этой задачи необходимо системное обучение и развитие всех звеньев управления.

Предлагаемые методики максимально технологичны. Участники получают понимание критериев эффективной коммуникации, получают и отрабатывают на практике (в онлайн-режиме и в режиме выполнения домашних заданий) чёткие алгоритмы эффективной коммуникации.

Все полученные инструменты являются универсальными и их можно сразу же использовать как в работе, так и в межличностном взаимодействии. Данная программа состоит из четырёх содержательных частей (модулей). Каждый модуль занимает примерно неделю.

Изучается в процессе прохождения онлайн-тренингов и по рабочей презентации, которая будет высылаться участникам сразу же после окончания модуля, а также в процессе изучения дополнительных материалов в специально сформированном «пакете» полезных книг и статей.